Responsable d’agence

A propos de nous

Vous souhaitez rejoindre un acteur majeur du chauffage électrique, reconnu pour son expertise et son savoir-faire depuis près de 50 ans ? Une entreprise alsacienne en pleine expansion dans le secteur des énergies renouvelables recrute pour sa nouvelle filiale dédiée au photovoltaïque.

Mission proposée

Pour accompagner le lancement de sa première agence à Eschbach, nous recherchons un Responsable d'Agence. Vous serez chargé de piloter une équipe de 4 commerciaux, chacun couvrant un secteur exclusif de 50 communes en Alsace. Votre rôle consistera à :

  • Gestion de l’activité commerciale : Élaborer et exécuter les plans d’action pour atteindre les objectifs de vente fixés. Manager, former et motiver l’équipe commerciale.

  • Suivi et analyse des performances : Mesurer et analyser les résultats via des KPIs, effectuer des reportings réguliers.

  • Développement commercial : Contribuer activement à la prospection et à l’acquisition de nouveaux clients. Participer à l’élargissement du portefeuille clients.

  • Fidélisation et suivi : Garantir la satisfaction des clients grâce à un service après-vente de qualité.

Ce que nous offrons :

  • Contrat CDI avec un fixe entre 24K-26K brut annuel.

  • Variable attractif avec commissions sur les ventes (5% leads entrants, 8% prospection personnelle) avec un panier moyen de 15 000 €.

  • Moyenne pour 3 ventes mensuelles à 5% : 2 250 €.

  • Primes palier sur résultats de l'agence qui varie de 500€ et jusqu’à 5 000 € mensuels

  • Avantages : participation aux bénéfices (environ 1 mois), mutuelle, véhicule de service, carte carburant, panier repas à 15,5 €/jour.

Opportunités d’évolution : Avec l’ouverture prévue d’une seconde agence au sud de Strasbourg début 2025, et le développement d'agence au national, vous aurez l’opportunité d'évoluer vers un poste de Directeur Régional dans un secteur en forte croissance.

Notre profil idéal

  • Expérience confirmée en gestion d’équipe commerciale et vente auprès de particuliers avec impérativement une expérience en porte-à-porte.

  • Leadership, organisation et adaptabilité.

  • Orienté résultats et doté d'excellentes compétences interpersonnelles.

  • Capacité à allier savoir-faire commercial et technique.

  • Permis B obligatoire.

Publié le 14/10/2024
Strasbourg
CDI

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