Fleuriste H/F

A propos de nous

Présentation de l'entreprise :

Société implantée depuis 1998 et spécialisée dans le monde Florales, basée sur la région d’Annecy recrute 3 nouveaux collaborateurs pour ses enseignes.

En croissance, dûe à la gestion des fleurs en volume et la gestion salariale basée sur l’ECOUTE de la Direction, l’AUTONOMIE, L’ESPRIT D’EQUIPE & L’IMPLICATION des employés.

Elle fournit un service de qualité et sur mesure. Chaque magasin est composé de fleuristes et d’1 coordinatrice.

Effectif total : 25 employés.

Mission proposée

  • Création de bouquets en fleurs fraiches ou sèches, pour les particuliers, pour les évènements types mariages ou enterrements ainsi pour les livraisons via leur plate forme de vente à domicile.

  • Accompagner les clients sur leur choix, apporter des conseils sur les entretiens des plantes.

  • Animer les rayons par la mise en rayon des compositions et l’entretien des plantes et articles additionnels.

Notre profil idéal

Votre appétence pour le monde végétal et le conseil auprès d'une clientèle de particulier et fortement requise.

Vous êtes diplômé :

CAP FLEURITES (débutant accepté)

OU BP FLEURISTES

OU EXPERIENCE EN MILIEU FLORAL

De nature communicant (tive), vous être à l'écoute de votre clientèle et le travail en équipe fait partie de vos besoins. Vous êtes également autonome et votre force de proposition est reconnue dans vos expériences précédentes.

Débutant(e) ou confirmé(e), vous serez accompagnée durant 1 mois par la coordinatrice du magasin pour vos débuts et pour que vous puissiez prendre pleinement votre poste.

Conditions salariales :

Contrat : CDI Temps plein, 35h

Horaire d’ouverture des magasins : 7/7 – 8h/19h30 Fermé les Dimanches AM du 1er juillet au 30 sept

Planning : Tournant toutes les 3 semaines, 1 WE sur 3, autonomie

Salaire : entre 24 K€ et 26K€ (indexé sur l’évolution du SMIC)

Primes :

  • Prime objectivée par magasin : Moy 100€/mois

  • Prime de caisse : 80€ / trimestre

  • Prime individuelle : Jusqu’à 1200€ / an

  • Intéressement : Selon résultat (20% répartis à l’ensemble des salariés)

Avantages : Prise en charge de 50% des frais de carburant (si domicile sup à 20KM) Mutuelle employeur

Publié le 15/10/2024
Cranves-Sales
CDI

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